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湖北宜昌:实施“志·能”激发关爱工程

【论文时间: 2021-09-15 08:16

  “志·能”激发关爱工程是宜昌市委、市政府为了改善民生,努力从源头上解决困难家庭的贫困问题、促进社会和谐稳定,自2004年起对困难家庭实施的“扶志造血”式关爱活动,并逐步深化为增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力的一项系统工程。

  一是领导激励。党委政府领导积极参与,解决学员们思想、政策法律上及人生重大问题。二是典型激励。邀请成功人士、前期优秀学员讲述创业的艰辛和成功的喜悦。三是现场激励。采取正面激励与反面警示相结合的办法,教育学员深刻反思,自觉远离社会不健康思想的侵蚀。四是媒体激励。在新闻媒体开辟专栏,让学员们上电视、上报纸、上专刊,激发学员奋发向上的激情。五是政治激励。定期开展志能激发评比表彰,大力培养综合素质较高的学员入团、入党。六是社会激励。通过多种方式,让学员们有“做人”的尊严。七是专家激励。组建“志·能”激发关爱工程巡讲团,在全市范围内开展系统性的志能激发集训。八是名人激励。邀请国家、本地名人给关爱学员寄明信片、打电话、发短信等,提振学员精神。

  一是公开招标。采取政府购买培训成果机制,公开择优选择定点培训机构。二是注重实效。以就业为导向选好培训专业,开展订单式培训、定向培训、定岗培训,保证学员取得“三证”(培训结业证、香港六合马会开奖结果,职业资格证、就业证)。三是校企联办。实行“准员工制”教学方法,让学员边学边干边提高,使他们毕业后能“零距离”上岗。

  一是拓展就业渠道。积极推荐优秀学员到重点企业就业、外派就业,鼓励企业吸纳困难家庭子女,并通过公益性岗位兜底安置。二是优化就业服务。通过举办专场招聘会等方式,为困难家庭子女寻找待遇较高、环境较优、个人发展潜力较大的就业岗位。

  一是动员社会力量。组织动员基层党组织和广大党员等,为困难家庭子女提供“保姆式”贴心服务,使他们情感上得到尊重,生活上得到关心,行为上得到引导,就业上得到帮助。二是推进全程关爱。从街道社区摸底报名,到志向激发、技能培训、上岗就业,到入党提干,甚至到结婚成家、入学深造、成功创业,整个过程都有党委政府和社会各界关心爱护,让他们切实感受到社会温暖。三是强化政策扶持。有关部门密切协调,积极制定和落实医疗、住房等各项优惠政策。四是加强情感传递。建立四必谈四必访制度,做到在关爱对象思想情绪波动时必谈,工作岗位变动时必谈,工作出现失误时必谈,有不良苗头和倾向时必谈;在关爱对象遭遇天灾人祸时必访,家庭生活困难时必访,重要节假日必访,关爱对象提出其他要求时必访。

  一是建立了创新社会管理、关爱困难群众的新模式。通过立志坚定脱困信心,通过就业改变生存状况,通过实现子女的科学发展提高困难家庭的幸福指数,进而从源头杜绝贫困的代际转移和叠加、消除贫困、化解矛盾、预防和减少犯罪的新尝试。二是探索了综合解决困难群体就业问题的新办法。在开展技能培训中,全面推行校企合作,培训重心放在提高学员动手能力上,实训操作课时达到70%以上,降低了学习难度,增强了学习乐趣,吸引了更多的困难家庭子女入学参训。三是开辟了做好党的群众工作的新途径。广大党员干部在真情全程服务群众中也受到了教育,锤炼了作风,树立了党员干部一心为民的良好形象,进一步密切了党同人民群众的血肉联系。四是取得了维护社会稳定和谐的新效应。通过“志·能”激发活动,不仅有效解决了无学上的问题,还使曾有劣迹的学员发生质变,收到了“关爱一人,就业一个,改善一家,稳定一片、和谐一方”的良好效果。五是树立了宜昌真心真情服务群众的新形象。《人民日报》、《求是》、《半月谈》、《中国劳动保障报》、省委《调查与研究》、《工作简报》先后报道了宜昌的成功作法和经验。


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